​电磁兼容分会2025年工作总结及2026年工作计划

一．2025年工作总结

1. 2025年在北京、上海、苏州等地举办了多场企业内训。

2025年全年，共举办了7场企业内训，帮助多家企业认识了电磁兼容规则，提升了电磁兼容水准。重点讲解了大量设计、整改案例与屏蔽设计的思路与方法。各场企业内训也收获了企业内部员工的一致好评。

2. 2025年6月17日，咸阳师范大学师生来到西安容冠电磁科技有限公司进行访问参观。

6月30日下午两点，咸阳师范大学师生来到公司，参观了公司各类实验设备、实验环境、暗室。参观结束后，西安容冠电磁科技有限公司总经理颉晨向在座师生进行了一场别开生面的科普课程。介绍了日常生活中的电磁兼容现象、电磁兼容的概念和一般产品的电磁兼容测试与认证标准。

现场还演示了一些有关电磁干扰破坏性的实验。包括孕妇防护服能否防护电磁波、电磁辐射导致音响滋滋作响、手机在屏蔽环境下变成砖头、雷击导致压敏电阻爆炸等实验。

参观过程中，师生们还与公司的技术人员进行了深入的交流。技术人员耐心解答了学生们提出的问题，分享了他们在电磁兼容领域的实践经验和技术心得。学生们纷纷表示，这次参观让他们受益匪浅，不仅学到了书本上没有的知识，还激发了他们对电磁兼容技术的兴趣和热情。

随着下午参观活动的结束，咸阳师范大学师生们满载而归。他们表示，这次参观让他们对电磁兼容技术有了更深入的了解，也为他们未来的学习和研究指明了方向。同时，他们也期待未来能有更多这样的实践机会，不断提升自己的专业素养和实践能力。

3.对某车辆系统自干扰问题进行整改

4.新书《电磁兼容（EMC）设计开发全案例解析》纳入陕西省图书馆馆藏

在电磁兼容领域凭借独特视角与深厚技术底蕴长期潜心钻研的行业专家桃花岛主其新著《电磁兼容（EMC）设计开发全案例解析》被陕西省图书馆收录入馆藏。陕西省图书馆作为知识汇聚的重要场所，能够获其收藏，充分彰显了该书极高的学术价值与行业水准。

5. 一年以来第十三届电磁兼容（EMC）实践与应用技术研讨会在上海、深圳、杭州、武汉等地顺利举行

2025年以来，电磁兼容（EMC）实践与应用技术研讨会在多地不断开花，结出了丰硕的成果。在会议上，来自全国各地的电磁兼容工程师齐聚一堂，进行了一场别开生面的技术盛会。在会议上，多位优秀的电磁兼容专家分享了经验，让到场的工程师纷纷感叹受益匪浅。

本会议已经成为了全国范围内具有代表性的电磁兼容会议，全国各地的电磁兼容工程师和相关单位希望明年可以继续举办会议，以便早早准备，及时参加会议。

本会议大大提升了全国电磁兼容工程师的行业凝聚力，为国内电磁兼容行业建立了一定的社会基础，提升了电磁兼容行业的社会影响力。

二．2026年工作计划

为推动分会高质量发展，强化行业桥梁纽带作用，结合行业趋势与分会实际，制定本2026年度工作计划。计划聚焦核心任务，明确核心、措施与节点，着力提升分会凝聚力、行业影响力及技术普及度，促进产学研用融合。

一、聚焦会员队伍建设，壮大分会核心力量

（一）工作重点

吸纳电磁兼容领域优质企业、高校团队、专家及青年人才，优化会员服务体系，实现分会规模与质量双提升。

（二）推进措施

1.调研潜在会员需求，制定分级吸纳与服务方案；

2.联合行业组织，通过活动、新媒体等渠道集中招募（目标：企业会员30家+、个人会员50名+）；

3.完善会员服务，每季度组织沙龙，提供技术咨询与资源对接，年度表彰优秀会员。

二、办好年度技术研讨会，加强学会行业影响力

（一）工作重点

以“前沿技术+产业需求”为核心，举办2026年EMC实践与应用技术研讨会，邀请行业专家与企业代表，搭建产学研用平台，加强学会及分会行业影响力。

（二）推进措施

1.确定会议主题（聚焦新能源汽车、5G、医疗设备EMC等方向），制定方案并邀请嘉宾；

2.多渠道宣传推广，多渠道交叉报名；

3.举办研讨会（目标参会200人+），设置主题演讲、供需对接等环节；

4.整理会议资料并推送，跟进合作意向。

三、创新传播方式，提升技术普及度与影响力

（一）工作重点

搭建新媒体矩阵，探索直播、视频等传播形式，打造EMC技术科普、干货与案例内容，提升技术普及度与分会影响力。

（二）推进措施

1.组建运营团队并制定内容规划；

2.每月发布2-3条短视频，每月开展1次主题直播；

3.强化互动推广，收集受众反馈优化内容。

四、搭建合作桥梁，促进校企政深度融合

（一）工作重点

聚焦校企双方需求，搭建合作交流平台，推动技术研发、人才培养、政策落地等领域深度合作，助力行业发展。

（二）推进措施

1.调研三方需求；

2.举办校企对接会，建立合作信息库；

3.月推动2-3个重点项目落地，协助企业申报政策；

4.建立长效合作机制，及时召开进展沟通会。

五、保障措施

组织保障：强化理事会建设，明确职责，鼓励会员参与；

资源保障：整合内外资源，争取支持，学习先进经验；

考核保障：建立进度跟踪与考核机制，确保计划落地。